Opět – nešlo o neznalost, ale o kombinaci více faktorů: tlak na výkon, spolupráce více lidí, a chyba v řetězci, která se propisovala dál.
Příběh třetí:
Nezkušenost a nejednoznačný pokyn
Nový kolega asistoval lékaři u pacienta při výměně tracheostomické kanyly. Protože byl pacient z výkonu neklidný, lékař se rozhodl, že mu aplikují malou dávku propofolu, aby výkon lépe snášel. Lékař provádějící výkon poprosil nového kolegu, aby aplikoval pacientovi 2 % propofol: „Dejte mu dvacet propofolu z ruky.“ Kolega tedy podal pacientovi 20 ml z 20ml stříkačky, kterou měl k výkonu připravenou.
Pacient přestal dýchat, musel být prodechnut ambuvakem a následně přechodně napojen zpět na ventilátor, bez kterého se po předchozím složitém weaningu obešel již celý den.
Sám kolega se k tomu dnes již jako zkušený a pečlivý zdravotník vyjadřuje takto: „Domníval jsem se, že po mně lékař chtěl podat 20 ml propofolu. Byl jsem nový, bez zkušeností, nedomyslel jsem, co s pacientem taková dávka udělá, a prostě jsem ji podal. Z ruky. Lékař tehdy chtěl podat pouze 20 mg propofolu, což odpovídá 1 ml.“
V medikačním pochybení hrála roli nezkušenost a opět ústní ordinace, která navíc neobsahovala přesný požadavek dávky.
Co mají tyto příběhy společné?
Přestože se jednotlivé situace liší, spojuje je jeden důležitý prvek. Chyba nevznikla kvůli nedostatku odbornosti nebo nezájmu zdravotníků. Ve všech případech sehrály významnou roli okolnosti pracovního prostředí – časový tlak, únava, nejasná nebo ústní komunikace nebo absence dodatečné kontroly.